Adviseur Leren & Ontwikkelen

Waar we voor staan

Bij Zorggroep Apeldoorn en omstreken kunt u blijven wie u bent Zorggroep Apeldoorn en omstreken staat dicht bij u. Ik blijf wie ik ben is de basis van ons handelen. Voor ons is uw leven zoals u wenst te leven het startpunt. Dat kan van alles betekenen: een fijne leefomgeving, in contact zijn met uw naasten, zingeving, zelf keuzes maken in dagritme, activiteiten en eten en drinken. Om geheel uzelf te kunnen zijn. Ik blijf wie ik ben geldt ook voor jou als medewerker en vrijwilliger. Je doet uitdagend en zinvol werk dat past bij jou en jouw persoonlijke groei. Met lef werken we aan duurzame vernieuwingen. Zorggroep Apeldoorn e.o. is de maatschappelijk partner die in samenwerking en met inzet van expertise een sleutelrol in de regio vervult. Onze kernwaarden in ons dagelijks werk zijn: Met Hart en Ziel (van betekenis zijn), Duurzaam (Samen maken we een betere morgen) en met Lef (Verleg de grens). Vanuit onze expertise en prominente rol in de omgeving. Dat kan omdat Zorggroep Apeldoorn e.o. niet alleen veel kennis in huis heeft, maar ook veel mensen die met hart en ziel voor onze cliënten werken.

Wat ga je doen?

ZGA e.o. is in transitie. Wij bouwen aan een nieuwe organisatie die past bij onze visie; ‘ZGA e.o. staat dichtbij u’. Prioriteit nummer een voor de komende periode is het ‘verbinden en behouden’ van onze medewerkers. Persoonlijke groei en ontwikkelmogelijkheden zijn hierbij essentieel. Jij speelt hierin een belangrijke rol. Om de ambities van de Strategische Koers van ZGA e.o. te realiseren zijn we op zoek naar een coördinerende adviseur Leren & Ontwikkelen die het verschil kan maken. Als adviseur Leren & Ontwikkelen adviseer en ondersteun je het MT en de Teammanagers bij het realiseren van de leer en ontwikkel doelstellingen van de organisatie. Je bent de kritische regisseur die kan werken vanuit de behoefte van cliënt en medewerker. In deze rol schakel je continu tussen uitdagingen op tactisch en operationeel niveau rondom leren en ontwikkelen. Als servicegerichte staf werken we vraaggericht, vanuit verbinding en in co-creatie. Dit doen we onderling en richting onze klanten. Naast je advies werkzaamheden coördineer je de werkzaamheden op de afdeling Leren & Ontwikkelen en werk je succesvol mee in projecten.

Functie eisen

Wie ben jij?

  • Je bent in staat om onderbouwde adviezen te geven en je kunt het lerend vermogen van je collega’s verhogen.
  • Je toont initiatief, bent vindingrijk en projectmatig sterk.
  • Je bent in staat zaken te initiëren, te veranderen en te verbeteren (PDCA).
  • Je bent communicatief vaardig en hebt een open klantgerichte houding.
  • Je bent in staat om een aanbod te ontwikkelen naar aanleiding van vragen van medewerkers en teammanagers.
  • Als persoon zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven persoonlijkheid. Je bent sociaal sterk en kunt schakelen op verschillende niveaus. Daarnaast kan je goed luisteren en beschik je over een goed inlevingsvermogen. Je kunt collega’s (MT-leden, teammanagers en medewerkers) motiveren en je weet hoe je draagvlak kan creëren.

    Wat neem je mee?

  • Een afgeronde bacheloropleiding op het gebied van Opleidingskunde.
  • HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring als adviseur leren & ontwikkelen.
  • Aantoonbare ervaring met het maken van opleidingsplannen en leeroplossingen.
  • Je werkt planmatig, hebt ervaring met begrotingen en het aanvragen van verschillende subsidies en houdt deadlines nauwgezet in de gaten.
  • Je hebt ervaring met het implementeren, inrichten en gebruiken van verschillende leerapplicaties en leermanagementsystemen. Ervaring met Moodle is een pre.
  • Wij zorgen voor jouw werkgeluk

  • Een zelfstandige en coördinerende rol als Adviseur Leren & Ontwikkelen met een grote verantwoordelijkheid voor een aantal projecten met betrekking tot Leer en ontwikkelen vraagstukken / beleid.
  • Het salaris is conform de cao VVT-FWG 50/55. Het salaris is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring.
  • We hebben een goeie pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Mogelijkheden om hybride te werken.
  • Een uitdagende werkomgeving in een team van enthousiaste collegas.
  • Laten we kennismaken

    Wil je meer informatie hebben over deze vacature? Neem dan contact op met Jessica Jorritsma (Recruiter) zij is te bereiken op 06-51940825. Heb je inhoudelijke vragen? Dan kun je contact opnemen met Antien Dreise (HR Manager). Je kunt haar bereiken op 06-57566702. Wil je direct solliciteren? Solliciteer dan op de sollicitatiebutton.