HR Medewerker

In deze veelzijdige en uitdagende baan fungeer je als “spin in het web” tussen verschillende disciplines binnen de afdeling HR en ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen van medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden. Je verwerkt personele mutaties waarbij je continue werkt aan het verbeteren en optimaliseren van de HR-processen. Je zorgt ervoor dat de basis op orde is binnen HR en dat processen en procedures up-to-date en gebruikersvriendelijk zijn. Je signaleert aandachtspunten in de uitvoering van het HR werk en initieert verbeteringen. Je ondersteunt je collega’s van HR en neemt ze werk uit handen zodat zij zich kunnen richten op advies werkzaamheden. Uit data kun je zelf basisoverzichten genereren en je denkt mee hoe we de kwaliteit van de HR-stuurinformatie kunnen verbeteren zodat we HR analytics naar een hoger plan tillen.

Waar we voor staan

Zorggroep Apeldoorn en omstreken staat dicht bij u. Ik blijf wie ik ben is de basis van ons handelen. Voor ons is uw leven zoals u wenst te leven het startpunt. Dat kan van alles betekenen: een fijne leefomgeving, in contact zijn met uw naasten, zingeving, zelf keuzes maken in dagritme, activiteiten en eten en drinken. Alles is erop gericht zodat u kunt blijven wie u bent. Ik blijf wie ik ben geldt ook voor onze medewerkers. Als medewerker doe je uitdagend en zinvol werk dat past bij jou en jouw persoonlijke ontwikkeling. De kernwaarden in ons dagelijks werk zijn: Met Hart en Ziel (van betekenis zijn), Duurzaam (Samen maken we een betere morgen) en met Lef (Verleg de grens). Vanuit onze expertise en prominente rol in de omgeving. Dat kan omdat Zorggroep Apeldoorn e.o. niet alleen veel kennis in huis heeft, maar ook veel mensen die met hart en ziel voor onze cliënten werken.

Waar ga je werken?

Hoe ziet de afdeling eruit? Naast het team HR-Services bestaat de afdeling HR uit Veilig en Gezond werken, Recruitment, HR-advies en Leren & Ontwikkelen. Samen ondersteunen en faciliteren we de organisatie zodat medewerkers en teams optimaal kunnen werken en zich kunnen ontwikkelen. We werken vanuit een jaarplan waarin we samen met het hele team HR gericht navigeren op de toekomst. De kracht van ons team ligt in het integraal samenwerken.

Wat neem je mee?

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand met een positieve instelling en voor wie een goede samenwerking met collega’s vanzelfsprekend is. Daarnaast beschik je over het volgende:

Wij zorgen voor jouw werkgeluk

Laten we kennismaken

Wil je meer informatie hebben over deze vacature? Neem dan contact op met Jessica Jorritsma (Recruiter), zij is te bereiken op 06 51 94 08 25. Heb je inhoudelijke vragen? Dan kun je contact opnemen met Antien Dreise (Manager HR). Je kunt haar bereiken op 06 57 56 67 02. Wil je direct solliciteren? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.