Kwaliteitsverpleegkundige

Ben jij verpleegkundige met een HBO diploma en wil jij net een beetje meer? Dan is deze functie misschien iets voor jou! Als kwaliteitsverpleegkundige ben jij gezondheidsbevorderaar, professional en kwaliteitsverbeteraar. Jij wordt betrokken bij onze cliënten met een complexe zorgvraag, door jouw kennis en kunde krijgen zij de zorg die ze verdienen.

Waar we voor staan

Zorggroep Apeldoorn en omstreken biedt deskundige zorg en behandeling. Van verpleging en verzorging tot geriatrische revalidatie, van crisisopname tot dagactiviteiten; bij ons vinden onze cliënten de zorg die ze nodig hebben. Die bieden we met toewijding en plezier, op een liefdevolle wijze. Bij onze cliënten thuis, in de buurt en als dat niet meer kan, op één van onze locaties.

Waar ga je werken?

Zorggroep Apeldoorn en omstreken heeft drie expertiselijnen (somatiek, dementie en herstelzorg) waarbinnen jij aan de slag kunt als kwaliteitsverpleegkundige. Samen gaan wij op zoek naar een passende expertiselijn voor jou. Jij komt in een organisatie te werken waar volop gewerkt wordt aan een beter morgen, waar hard gewerkt wordt om kwalitatieve goede zorg te verlenen en het verbeteren van het welzijn en welbevinden van de bewoners/cliënten. Binnen Zorggroep Apeldoorn en omstreken heerst een leerklimaat, waarbij ieders inbreng meetelt en waar het geven en ontvangen van feedback als belangrijk wordt gezien. Je gaat samenwerken met enthousiaste collega’s die werkzaam zijn in verschillende functies.

Wat ga je doen?

Als kwaliteitsverpleegkundige werk je met je hoofd en handen en leg je hart en ziel in jouw werk. Hiermee ben je van grote betekenis voor de bewoners, naasten en mantelzorgers. En niet te vergeten voor jouw collega’s! Samen zorgen jullie voor een goede kwaliteit van zorg en een optimaal leef- en werkklimaat binnen de afdelingen. Met jouw lef durf je nieuwe mogelijkheden te verkennen en ervoor te zorgen dat we ook in de toekomst de kwaliteit van zorg kunnen bieden, passend bij de behoefte van onze cliënten, bewoners en revalidanten en ondersteun je om steeds te verbeteren en te blijven leren. Als kwaliteitsverpleegkundige draag je bij aan de kwaliteit van zorg zoals die in het kwaliteitskader Verpleeghuiszorg is beschreven. De focus ligt hierbij op het vormgeven, verbeteren en innoveren van persoonsgerichte zorg en het omgaan met (ethische) dilemma’s in de toenemende complexe omstandigheden. Het kan ook zijn dat bijv.  het MIC beleid anders neer gezet moet worden op de afdeling, het is wisselend.  Je stimuleert een lerende cultuur op de afdelingen en faciliteert zorgteams in het reflecteren op zorg, klinisch redeneren, methodisch werken en evidence based werken. Dit bereik je door verpleegkundig leiderschap te tonen: Het samen met collega’s van eigen en andere disciplines én met patiënten en familie werken aan waardevolle zorg, passend bij de situatie. Voor ons hoort verpleegkundig leiderschap bij je dagelijks werk, waarbij je invloed uitoefent op zowel de zorg dichtbij de patiënt als de strategische richting van de zorgorganisatie waarin je werkt en daarbuiten. De kwaliteitsverpleegkundige is verbonden aan een expertiselijn (dementie, somatiek of herstelzorg). Je beschikt over vakinhoudelijke kennis o.a verkregen door deels mee te werken in de directe zorg en door opgedane ervaring. Vakinhoudelijke kennis is zichtbaar met betrekking tot welzijn en zorg, analyseren van incidenten en calamiteiten, initiëren en borgen van verbetering of complexe casuïstiek ondersteunen. Je monitort de kwaliteit van zorg, de cultuur op de afdeling en de tevredenheid van bewoners. Daarbij doe je voorstellen voor verbetering en/of innovatie organisatie breed. Hij of zij is een verbinder en een bruggenbouwer die communicatie binnen zorgteams ondersteunt en verbetert, samenwerking multidisciplinair optimaliseert en in staat is dit te vertalen in methodisch werken. Deze brugfunctie heb je ook voor de communicatie tussen zorgteams en management van de expertiselijn en -Wonen en Zorg. Je werkt af en toe op de afdeling mee, altijd boventallig, je vult geen diensten op, dit om feeling te krijgen en te houden met het werk wat je collega teamleden doen, weten wat er speelt in je team en op de werkvloer. Om hiermee tijdig te kunnen anticiperen op wat er speelt en je collega’s hands on te kunnen coachen. Je vind het leuk om te coachen en vind het een uitdaging om gedragsveranderingen bij teamleden te creëren, hoe ga je om met weerstand en hoe kan je deze doorbreken om de gewenste gedragsverandering te kunnen bewerkstelligen. Jouw verantwoordelijkheden als kwaliteitsverpleegkundige zijn:

  • Coachen, begeleiden, ondersteunen, meewerken en zo nodig instrueren van collega’s.
  • Initiëren van verbeteringen en vernieuwen van de kwaliteit van zorg en welzijn en daarbij de PDCA bewaken.
  • Het verbinden van de afdelingen binnen een expertiselijn in samenwerking met de teammanagers Zorg en Welzijn.
  • Vakinhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor directe collega’s en andere disciplines.
  • Deelnemen aan werkgroepen.
  • Het verrichten van voorkomende verpleegtechnische handelingen volgens protocol of procedures, dan wel collega’s hierbij ondersteunen of begeleiden. Je voert audits uit in samenwerking met verantwoordelijke collega’s.
  • Wat neem je mee?

  • Je bent in het bezit van een HBO-Verpleegkundige diploma (BIG-geregistreerd).
  • Je hebt een cliëntgerichte houding, bent daadkrachtig, flexibel en communicatief vaardig.
  • Je hebt een aansprekende en toegankelijke manier over overbrengen van kennis, vaardigheden en attitude. Als vanzelfsprekend partner in een team coach je en werk je mee. Vanuit verschillende expertise, maar samen om de kwaliteit van zorg op een hoger niveau te brengen.
  • Procesmatig kunnen denken en uitvoeren.
  • Je bent een kartrekker.
  • Praktische ervaring in de beschreven functie is een pre.
  • Een gezonde en aanstekelijke dosis enthousiasme; samen met jouw collega’s heb je de wil om voor een optimaal leef- en werkklimaat te gaan.
  • Wij zorgen voor jouw werkgeluk

  • Je wordt ingeschaald in FWG 50 van de cao VVT (max € 3.818,87 o.b.v. 36 uur).
  • Je hebt recht op 29,66 verlofdagen per jaar o.b.v. 36 uur.
  • Een uitdagende omgeving waarin de ruimte is om je te ontwikkelen.
  • Je gaat werken bij een organisatie die volop in beweging is en waar jouw eigen input wordt gewaardeerd.
  • Je krijgt een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Laten we kennismaken

    Ben je enthousiast geworden en wil je meer informatie? Voor vragen kun je contact opnemen met Fleur Kusters, recruiter, via 06-13760955. Je kunt ook direct solliciteren via de button.