Regieverpleegkundige | St. Peter

Hou jij ervan om regie te pakken en samen met ons een nieuwe functie in de organisatie neer te zetten? Ben jij die hbo-verpleegkundige die houdt van afwisseling, een spin in het web wil zijn, andere mensen inspireert, veranderingen door kan voeren en met een overstijgende blik kan kijken naar wat er speelt? Dan krijg jij bij ons de kans om de functie van regieverpleegkundige mede vorm te geven en te ontwikkelen.

Waar we voor staan

Samen met 1.600 collega’s bieden wij de beste zorg voor onze cliënten. Van verpleging en verzorging tot geriatrische revalidatie, van crisisopname tot dagactiviteiten. Dit doen we op 19 locaties in de regio Apeldoorn. We werken vanuit de waarden Hart & Ziel, Lef en Samen, zodat jij het verschil kan maken voor onze cliënten, je collega’s én jezelf. Bij ons vind je uitdagend en zinvol werk dat past bij jou en jouw persoonlijke leven.

Waar ga je werken?

St. Peter is een kleinschalige PG-afdeling binnen onze locatie Randerode. De zorg die geboden wordt, is uitdagend en intensief. Er wonen bewoners met dementie voortkomend uit NAH en dementerende bewoners met gedragsproblematiek. St. Peter biedt plek aan 16 bewoners en heeft 2 huiskamers. Rust, regelmaat en structuur zijn op deze afdeling van groot belang. Net als het omgaan met onbegrepen gedrag. St. Peter is een afdeling waar het mogelijk is om te werken met een vast rooster. Alvast kennismaken met het team Het team bestaat uit collega’s met hart voor hun bewoners. Het zijn collega’s die sterk in hun schoenen staan, wat ook nodig is wanneer je met deze doelgroep werkt. Bewoners kunnen bij overprikkeling de controle volledig verliezen. Het vraagt inlevingsvermogen, kennis van dementie en een goede samenwerking om bewoners de juiste zorg te bieden. Dit is iets wat het team heel goed kan en waarin ze willen blijven ontwikkelen. Je komt terecht in een gezellig team waar iedereen welkom is.

Wat ga je doen?

Als regieverpleegkundige ben je onderdeel van het team. Binnen het team ben je afwisselend bezig met de directe en de indirecte zorgverlening. Je bent zorginhoudelijk verantwoordelijk en daarmee het eerste aanspreekpunt voor de collega’s van jouw team m.b.t. zorginhoudelijke vragen. Doordat jij ook directe zorg biedt, signaleer jij wat het team nodig heeft om verder te ontwikkelen. Je werkt veelal door de week en overdag. Wel ben je flexibel om ook avonden/nacht, weekenden en/of feestdagen te werken om zo de juiste begeleiding en interventies te kunnen bieden als de situatie daar om vraagt. Hierover vindt altijd afstemming plaats met de teammanager. Als regieverpleegkundige ben jij de verbindende schakel tussen de cliënt, naasten, collega’s en teammanager. Jouw verantwoordelijkheden als Regieverpleegkundige zijn:

  • Jij bent zorginhoudelijk verantwoordelijk voor één of meerdere afdelingen/locaties. Waar nodig betrek je naasten en ons (externe) professionele netwerk.
  • Je zorgt ervoor dat de kwaliteit van zorg en welzijn wordt doorontwikkeld/verbeterd en ondersteunt teams in het verhogen van de kwaliteit van zorg. Dit doe je door collega’s te coachen, begeleiden en te inspireren vanuit je eigen vakmanschap.
  • In afstemming met je teammanager neem je deel aan (organisatie-brede) projecten als dit van belang is voor jouw afdeling. Daarnaast voer je praktijkonderzoek uit, doe je voorstellen voor (kwaliteit)verbetering, innovatie en ontwikkeling.
  • Je levert een bijdrage aan het bouwen en versterken van de deskundigheid binnen de expertiselijnen.
  • Je vertaalt landelijke ontwikkelingen in de zorg, samen met je collega regieverpleegkundigen, naar de dagelijkse praktijk. Je vertaalt ook de CanMEDS rollen in de praktijk.
  • Je bent vakinhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor directe collega’s en andere disciplines.
  • Tijdens vakantieperiodes ben je elkaars achterwacht. Je denkt mee met zorginhoudelijke vragen en kunt planbare zorg overnemen.
  • Wat neem je mee?

  • Je bent in het bezit van een HBO-Verpleegkundige diploma (BIG-geregistreerd).
  • Je hebt een cliëntgerichte houding, bent communicatief vaardig, kunt goed samenwerken en weet anderen te motiveren.
  • Je hebt een aansprekende en toegankelijke manier van overbrengen van kennis en vaardigheden. Als vanzelfsprekend ben je collega en coach je jouw collega’s door ook mee te werken. Dit doe je vanuit verschillende expertises, maar samen om de kwaliteit van zorg op een hoger niveau te brengen.
  • Je denkt en werkt proces- en projectmatig.
  • Je bent een kartrekker, daadkrachtig en flexibel en beschikt over probleemoplossend vermogen.
  • Je weet je handelen te baseren op wetenschappelijk onderzoek en de juiste bronnen hiervoor te benaderen.
  • Praktische ervaring in de beschreven functie is een pré.
  • Je hebt een gezonde en aanstekelijke dosis enthousiasme en draagt samen met jouw collega’s bij aan een optimaal leef- en werkklimaat.
  • Je bent bereid minimaal 24 uur te werken.
  • Wij zorgen voor jouw werkgeluk

  • Salaris van maximaal € 4.370,94 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (FWG 50, cao VVT).
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 29,66 verlofdagen per jaar bij een werkweek van 36 uur.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
  • Veel mogelijkheden voor doorgroei, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
  • Groots winter- en zomerfestival voor alle medewerkers.
  • Uitzicht op loonsverhoging volgens cao VVT (oktober 2024 +2,5%).
  • Mogelijkheden voor het zelf samenstellen van aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket.
  • Binnen Zorggroep Apeldoorn e.o. hebben we een ontzettend leuke en actieve personeelsvereniging waar je lid van kunt worden!
  • Laten we kennismaken

    Wil je meer weten? Bel, app of mail onze Recruiter Jessica Jorritsma via 06-51940825 of jessica.jorritsma@zgapeldoorn.nl. Zij is bereikbaar op maandag, dinsdag en donderdag. Op de overige dagen kan je contact opnemen met onze collega Erica de Boer. Zij is bereikbaar op 06-20676366 of erica.deboer@zgapeldoorn.nl. Heb je inhoudelijke vragen? Dan kun je contact opnemen met Annemarie Bouwmeester op nummer 06-26362443. Wil je direct solliciteren? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.  Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diploma’s, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).