Wondverpleegkundige

Streef je naar de allerbeste wondzorg, ben jij hbo-verpleegkundige met specialisatie wondzorg en heb jij affiniteit met de ouderenzorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar we voor staan

Samen met 1.600 collega’s bieden wij de beste zorg voor onze cliënten. Van verpleging en verzorging tot geriatrische revalidatie, van crisisopname tot dagactiviteiten. Dit doen we op 19 locaties in de regio Apeldoorn. We werken vanuit de waarden Hart & Ziel, Lef en Samen, zodat jij het verschil kan maken voor onze cliënten, je collega’s én jezelf. Bij ons vind je uitdagend en zinvol werk dat past bij jou en jouw persoonlijke leven. Cliënten binnen Zorggroep Apeldoorn en omstreken hebben hoog complexe zorg nodig. Hier leveren alle medewerkers van ZGA een bijdrage aan. Sommige cliënten hebben echter zulke complexe problemen dat dit kennis van gespecialiseerde professionals vraagt.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Zorg en Welzijn en maakt onderdeel uit van het cluster gespecialiseerde zorg. Je werkt zelfstandig, maar hebt een teammanager Zorg en Welzijn én twee collega's wondverpleegkundige waar je op terug kunt vallen. Eén van de collega's gaat met zwangerschapsverlof en de andere collega volgt een opleiding waardoor wij op zoek zijn naar uitbreiding voor dit specialisme. De gespecialiseerde zorg is bezig met een professionaliseringsslag, het vormen van een visie en de positionering binnen de organisatie. Op termijn wordt het cluster uitgebreid met verschillende specialismes. Samen zorgen we zo dat onze cliënten de specialistische zorg krijgen die zij nodig hebben. Cliënten hoeven niet onnodig naar externe zorgverleners, maar krijgen de juiste zorg op de juiste plek. Zo dragen we bij aan een zo goed mogelijke kwaliteit van leven van cliënten.

Wat ga je doen?

Als wondverpleegkundige ben jij ondersteunend aan de afdelingen met betrekking tot wondzorg. Hierbij kun je denken aan de zorg direct aan het bed in samenwerking met een multidisciplinair team en het uitvoeren van een scherp debridement. Als wondverpleegkundige:

  • Geef je voorlichting, advies en instructie op specialistisch vlak, welke zich richt op: bevorderen van gezondheid, leefstijl of behandeling van een aandoening;
  • Deel je je kennis met de cliënt en naasten waar nodig, zodat deze zo goed mogelijk beslissingen kunnen nemen in de zorg rondom hen;
  • Ondersteun je met je specialistische kennis ook de collega’s in scholingen en tijdens zorgmomenten, zodat ook zij deze cliënten zo goed mogelijk kunnen begeleiden en de kwaliteit van zorg verbetert;
  • Zoek je verbinding met andere disciplines, werk je multidisciplinair en werk je in de regio, over de grenzen van de organisatie heen (in ketenzorg en regionale projecten).
  • Wat neem je mee?

  • Je bent in het bezit van een diploma HBO verpleegkunde aangevuld met de opleiding tot wondverpleegkundige.
  • Je bent BIG-geregistreerd.
  • Ook kandidaten met een MBO-diploma (verpleegkunde), aangevuld met een wondopleiding en ten minste drie jaar ervaring, komen in aanmerking. We verwachten echter wel van deze kandidaten dat zij in de toekomst de opleiding HBO verpleegkunde gaan volgen.
  • Pré: Je hebt ervaring opgedaan op het gebied van wondzorg.
  • Je kunt zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken met andere disciplines en kunt daarbij overstijgend zaken regelen.
  • Je coacht je collega’s en deelt kennis met de zorgvrager.
  • Je bent hulpvaardig, empathisch en tactisch.
  • Je bent communicatief vaardig en in staat op een natuurlijk wijze verbinding te maken.
  • Je hebt een cliëntgerichte en flexibele houding.
  • Je bezit een gezonde dosis overtuigingskracht en inlevingsvermogen.
  • Wij zorgen voor jouw werkgeluk

  • Wij bieden een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging.
  • Salaris van maximaal € 4.370,94 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (FWG 50, cao VVT).
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 29,66 verlofdagen per jaar bij een werkweek van 36 uur.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
  • Veel mogelijkheden persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
  • Twee keer per jaar een groots festival voor alle medewerkers, in de zomer en in de winter.
  • Uitzicht op loonsverhoging volgens cao VVT (oktober 2024 +2,5%).
  • Mogelijkheden voor het zelf samenstellen van een aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket.
  • Binnen Zorggroep Apeldoorn e.o. hebben we een ontzettend leuke en actieve personeelsvereniging waar je lid van kunt worden!
  • Laten we kennismaken

    Wil je meer weten over de procedure? Bel, app of mail onze Recruiter Jessica Jorritsma via 06-51940825 of jessica.jorritsma@zgapeldoorn.nl. Zij is bereikbaar op maandag, dinsdag en donderdag. Op de overige dagen kan je contact opnemen met onze collega Erica de Boer. Zij is bereikbaar op 06-20676366 of erica.deboer@zgapeldoorn.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Annemarie Bouwmeester, Business Partner HR, via 06-26362443 of annemarie.bouman@zgapeldoorn.nl. Zij is bereikbaar op maandag, dinsdagochtend, donderdag en vrijdagochtend. Direct solliciteren? Dat doe je via de ‘solliciteer direct’ button. Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diploma’s, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).