Nachtdienst revalidatie verpleegkundige GRZ | Grift & Kayersbeek

ā€˜ā€™Ben jij een empathische collega met fijne communicatievaardigheden? Wil je graag een verschil maken in het leven van ouderen die revalideren? Vind je het begeleiden van leerlingen en studenten leuk? Dan zijn wij op zoek naar jou!ā€™ā€™

Waar we voor staan

Samen met 1.600 collegaā€™s bieden wij de beste zorg voor onze revalidanten. Van verpleging en verzorging tot geriatrische revalidatie, van crisisopname tot dagactiviteiten. Dit doen we op 19 locaties in de regio Apeldoorn. We werken vanuit de waarden Hart & Ziel, Lef en Samen, zodat jij het verschil kan maken voor onze revalidanten, je collegaā€™s Ć©n jezelf. Bij ons vind je uitdagend en zinvol werk dat past bij jou en jouw persoonlijke leven.

Waar ga je werken?

Afdelingen Grift en Kayersbeek zijn revalidatie- en leerafdelingen voor geriatrische revalidatiezorg bij kwetsbare ouderen na een ongeval, lang ziektebed of operatie. De afdelingen zijn ingericht op revalidatie en herstel bij orthopedie, trauma en overige aandoeningen. De opname indicaties lopen uiteen wat het werken op een revalidatie afdeling uitdagend en divers maakt. De opnameduur ligt gemiddeld tussen de drie weken en drie maanden. Je vindt de afdeling op een mooie en moderne locatie Winkewijert, gevestigd naast het Gelre ziekenhuis. Er zijn 46 bedden (Grift) en 36 bedden (Kayersbeek) beschikbaar in (vooral) tweepersoonskamers. Grift en Kayersbeek zijn ook leerafdelingen voor geriatrische revalidatie en biedt een dynamische en ondersteunende omgeving voor zowel onze revalidanten als ons personeel. Als leerling- en studentbegeleider op onze leerafdeling speel je een cruciale rol in het welzijn en de vooruitgang van leerlingen op verschillende niveaus. Alvast kennismaken met het team Het team van afdeling Grift en Kayersbeek bestaat uit collegaā€™s uit verschillende leeftijdsgroepen die een goed staaltje humor wel kunnen waarderen. Het is een dynamisch team dat elkaar ondersteunt en het echt samen doet. Ze werken graag op deze afdelingen dankzij de complexiteit en de kwaliteit van de zorg die ze kunnen bieden. Successen worden gedeeld wanneer revalidanten vooruitgaan tijdens hun revalidatieproces en wanneer zij door het toedoen van het team weer naar huis kunnen

Wat ga je doen?

In jouw werk observeer je samen met jouw collegaā€™s binnen het behandelteam. In de revalidatie staat eigen regie centraal waarbij de revalidatiedoelen aansluiten bij de thuissituatie van de revalidant. Als nachtverpleegkundige stimuleer en motiveer je de revalidant om zoveel mogelijk zelfstandig te doen. Revalidatie kan ook rouw zijn om een leven wat er niet meer is door achteruitgang of functieverlies. Dit vraagt van jou jouw fijne communicatieve vaardigheden, geduld en empathisch vermogen. Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Als verpleegkundige spil in het revalidatieproces zorg jij voor de nodige afstemming met de revalidant, naasten en jouw collegaā€™s binnen het team.
  • Het uitvoeren van (complexe) verpleegtechnische handelingen.
  • Het instrueren en ondersteunen van collegaā€™s en begeleiding van BBL en BOL studenten.
  • Je bent werkzaam in de nachtdienst.
  • Wat neem je mee?

    Je enthousiasme over het vak werkt aanstekelijk. Het begeleiden van aanstormend talent doe je dan ook met plezier. Daarnaast weet je met je revalidant gerichte en daadkrachtige houding uitstekende zorg te leveren.

  • Je hebt een mbo-niveau 4 of 5 verpleegkundig diploma (BIG-geregistreerd).
  • Je bent goed in het organiseren en coƶrdineren van zorg.
  • Je houdt van afwisseling in je werk en kan snel schakelen in verschillende zorgvragen.
  • Je bent een doorpakker en denkt en helpt graag mee in het continu verbeteren van processen op de afdeling.
  • Wij zorgen voor jouw werkgeluk

  • Salaris van maximaal ā‚¬ 3.848,27 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (FWG 45, cao VVT).
  • Omdat je in de nacht werkt ontvang je een ORT boven op je salaris.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 29,66 verlofdagen per jaar bij een werkweek van 36 uur.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
  • Veel mogelijkheden voor doorgroei, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
  • 2 keer per jaar een groots festival voor alle medewerkers, in de zomer en in de winter.
  • Uitzicht op loonsverhoging volgens cao VVT (oktober 2024 +2,5%).
  • Mogelijkheden voor het zelf samenstellen van een aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket.
  • Laten we kennismaken

    Wil je meer weten? Bel, app of mail onze Recruiter Jessica Jorritsma via 06-51940825 ofĀ jessica.jorritsma@zgapeldoorn.nl. Zij is bereikbaar op maandag, dinsdag en donderdag. Op de overige dagen kan je contact opnemen met onze collega Erica de Boer. Zij is bereikbaar op 06-20676366 ofĀ erica.deboer@zgapeldoorn.nl. Direct solliciteren? Dat doe je via de ā€˜solliciteer directā€™ button.Ā  Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diplomaā€™s, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).