Ben jij een zorgswitcher

Luister naar je hart en switch naar de zorg!

Een baan in de zorg kies je niet zomaar. Voor de één is het een missie en voor de andere een mogelijkheid waar je nooit eerder aan gedacht hebt. Wil jij werken in de zorg, maar heb je geen diploma of werkervaring in dit werkveld? Laat dat je niet tegenhouden, wij zoeken jou! Als zorgswitcher volg je een werk- en leertraject en laat je je in anderhalf jaar (18 maanden) omscholen tot Verzorgende-IG (Individuele Gezondheidszorg) niveau 3.

Wat ga je doen?

In het zorgswitch-traject volg je een BBL-opleiding waarin je vanaf dag één werken en leren gaat combineren. De opleiding wordt gegeven door een erkende onderwijsinstelling (Oppstap). Je komt terecht in een klas met andere zorgswitchers, dit zijn allemaal zij-instromers die, net zoals jij, al een carrière achter de rug hebben en de overstap aan hebben gedurfd.

Wat neem je mee?

  • Ervaring, achtergrond of opleiding in de zorg is niet vereist, wél minimaal 3 jaar werkervaring (op minimaal mbo 3 niveau).
  • Voldoende beheersing Nederlandse taal.
  • Bereidheid tot draaien van ‘onregelmatige’ diensten.
  • Fysiek fit, stabiliteit en flexibiliteit.
  • ‘Drive’, motivatie en doorzettingsvermogen!
  • Wij zorgen voor jouw werkgeluk

  • Een verkorte opleiding van 18 maanden.
  • Een geaccrediteerd diploma Verzorgende-IG niveau 3.
  • Salaris van € 2.324,49 per maand bij een werkweek van 36 uur (FWG 35 zij-instroomperiodiek, cao VVT).
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag.
  • Maatwerk begeleiding door een docent en werkbegeleider.
  • Klas van 12 tot 15 leerlingen, de lesdagen vinden plaats op een van de locaties van Zorgroep Apeldoorn e.o..
  • Als jij het aandurft om in de zorg te werken, dan durven wij jou ook een mooie belofte te doen in de vorm van een baangarantie.

    Laten we kennismaken

    We begrijpen dat overstappen naar de zorg een grote stap is, zeker als je in bepaalde opzichten comfortabel zit in je huidige baan. Maar goed, je bent hier niet voor niets. Je denkt erover na om in de zorg te gaan werken en misschien zelfs al langere tijd. Wij zijn er om jou te ondersteunen in je zoektocht. Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diploma’s, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).